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杉合2020上半年总结会议

发布时间:2020-07-07
把进步变成习惯

202077日上午,福州杉合家居用品有限公司召开2020上半年度总结会议,会议旨在全面总结公司上半年目标计划完成情况,理思路、查不足,确保全年任务目标圆满完成。公司董事长何小宽、总经理潘红英、副总经理何杨杰及全体员工参加了此次会议。


董事长作重要讲话
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  半年度会议上,董事长何小宽首先肯定并赞扬了公司上半年度的工作。今年因为新冠疫情的影响许多线下展会调整为线上直播形式,面对新形势与新挑战,公司全体成员迎难而上,努力在危机中寻找新机,于变局中突破,圆满完成阿里巴巴及广交会线上直播任务,为公司的品牌建设打下坚实的基础。

     2020
下半年度主题董事长何小宽提出“坚守品质第一,业绩再创历史新高”,旨在扎扎实实提升公司“品质”基本功,要把服务、品质落到实处,只有打好内功,才能积累口碑,树立品牌形象,公司才能持续健康发展。


总经理对公司上半年业务工作情况作总结汇报
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  总经理潘红英对公司上半年业务的成绩做出了总结。可喜的是,尽管
2020年新冠疫情对于大多数企业来说都是一次不小的考验,但杉合成功完成挑战,在半年度中交出惊喜答卷。今年的业务目标已达成,业绩将会再创历史新高。
  但是上半年的成功,不能成为下半年放松的借口,市场不会等待我们短暂的停留,所以我们还要继续奋斗。必须保证产能和品质的平衡,牢记客户的满意是检验我们工作的唯一标准,昂扬向上,全力实现下半年度新目标。



副总经理针对上班年度工作完成情况作工作汇报
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  会上,副总经理何杨杰表示
2020年上半年是充满危机与挑战的半年,新冠疫情打乱了市场、企业等方方面面的脚步。也正因为此次的”突发状况“,拓展了公司的一块新领域,在他的带领下,团队圆满完成线上直播任务。副总经理何杨杰强调,市场环境一直处于变化与起伏之中,客户的需求及消费习惯也将不断发生改变。我们需要做的就是不断与时俱进,提高业务技能、加强服务历练,开辟新的销售渠道,在稳定发展、创新突破与客户思维上更快一步。
      2020
下半年度将紧抓队伍建设,激发团队新活力,营造和谐新气氛。无规矩不成方圆,公司要建立一套行之有效的规章管理制度。一手抓发展,一手抓建设,与员工融为一体,形成高效的工作团队,共建温馨大家庭。

各职能员工分别作上半年工作总计及下半年工作计划
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  公司各职能员工也在会上分别作上半年工作总结,下半年工作计划,详细汇报了各自今年上半年的工作完成情况,制定下半年工作目标。明确任务、持续向前,确保完成
2020年的各项目标,给今年提交完美答卷。

           


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  福州杉合家居用品有限公司
2020上半年度总结会议的召开,无疑为下半年度的工作确定了行动指南,明确了工作任务、发展方向,为下半年各部门完成工作计划奠定了良好的基础。


  忆往昔,峥嵘岁稠;向未来,万事尽可期。杉合人将奋勇搏击,敢闯敢试,全力以赴完成年度目标任务,圆满答好升级答卷,开启公司发展新篇章!